• Asesorar y asistir al Subjefe del Estado Mayor Conjunto de las Fuerzas Armadas en todo lo relacionado con la situación del Personal Militar y Civil.

Tareas

• Efectuar la Administración de Personal Militar y Civil destinado en el Estado Mayor Conjunto de las Fuerzas Armadas.
• Recepcionar, distribuir y despachar la documentación de y hacia el Estado Mayor Conjunto de las Fuerzas Armadas.
• Administrar las Resoluciones y Ordenes del Estado Mayor Conjunto de las
  Fuerzas Armadas.
• Gestionar la tramitación de las Declaraciones Juradas Patrimoniales.
• Intervenir en los procesos de nombramiento del personal de Agregados Militar, Naval y Aeronáutico y de Defensa y sus Auxiliares.
• Tramitar el proceso administrativo de las comisiones al exterior del personal designado por el Jefe del Estado Mayor Conjunto de las Fuerzas Armadas.
• Intervenir en la formulación de las políticas y objetivos de los recursos humanos de las FFAA.
• Participar en las propuestas de actualización de la legislación que afecta al Personal Militar y Civil de las Fuerzas Armadas.
• Intervenir en el planeamiento militar conjunto.
• Participar en la formulación de la doctrina conjunta relacionada con los recursos humanos.
• Intervenir en la formulación y/o actualización del Anexo Recursos Humanos de la Directiva Estratégica Militar.
• Realizar estudios sobre el régimen de retribuciones y su actualización.
• Intervenir en la preparación del régimen asistencial que se brinda al Personal de las Fuerzas Armadas.
• Elaborar y desarrollar programas que eleven el nivel social y económico del Personal de las Fuerzas Armadas.